Gezond werken in een gezonde organisatie…
GEZOND ONDERNEMEN
Gezonde medewerkers die duurzaam inzetbaar zijn, dragen bij aan gezonde organisaties en dat is belangrijk omdat de kennis die zij hebben goud het van de bedrijfsvoering is
NIEMAND MEER ZIEK VAN DE STRESS
Voorkomen dat je medewerkers langdurig uitvallen door werk-stress levert enorme kostenbesparingen op en verlaagt het ziekteverzuim
PRAKTISCH INZETBAAR
Je wilt je medewerkers praktisch inzetbare handvatten geven maar wel goed onderbouwd en betrouwbaar. Dit is kenmerkend voor mijn aanpak
mijn aanpak van jullie preventie traject kenmerkt zich in deze drie stappen
1
VERKENNING EN ANALYSE
in het verkennend gesprek haal ik alle zaken naar boven voor een maatwerk oplossing omdat geen organisatie en geen medewerker gelijk is
2
UITVOERING EN AANPAK
mijn aanpak kenmerkt zich door diepgaand en waarderend onderzoek waarin het respect voor de organisatie en individuele medewerker centraal staan
3
RAPPORTAGE EN EVALUATIE
vanuit het wetenschappelijk kader waar in ik werk, lever ik een stevig onderbouwde rapportage op die bijdraagt aan de tevredenheid van de organisatie
sinds 2008 heb ik de volgende prestaties geleverd
gecoachte
medewerkers
ondersteunde
organisaties
voorkomen
burn-outs
